Archive for wpisy

ROZLICZENIE RADY RODZICÓW ZA ROK SZKOLNY 2017/2018

ROZLICZENIE RADY RODZICÓW ZA ROK SZKOLNY 2017/2018

STAN ŚRODKÓW Z ROKU SZKOLNEGO 2016/2017 2 673,67 zł

PRZYCHODY:
Wpłaty rodziców na komitet rodzicielski (składka 20 zł) 1 280,00 zł
Zwrot za czekolady Grabionna 37,50 zł
Wpłata na organizację konkursu 50,00 zł
Rozliczenie wycieczki kl VII B 180,00 zł
Dochód z balu karnawałowego 3 075,00 zł
Dofinansowanie z funduszu prewencyjnego (projekt „Lepiej zdrowym być…”) 1 864,00 zł
ŁĄCZNIE PRZYCHODY: 6 486,50 zł

ROZCHODY:
Dzień Nauczyciela (wiązanka i ciasto) 80,00 zł
Mikołaj (czekolady dla wszystkich dzieci) 777,75 zł
Projekt „Lepiej zdrowym być” (zakup owoców, jogurtów, wody mineralnej, przygotowanie zdrowych kanapek, zajęcia z hip-hopu dla wszystkich uczniów) 1 864,00 zł
Dofinansowani nagród na zakończenie roku szkolnego 1 000,00 zł
Dofinansowanie wycieczki do Gdańska 400,00 zł
ŁĄCZNIE ROZCHODY: 4 121,75 zł

ŁĄCZNIE POZOSTAŁO NA ROK SZKOLNY 2018/2019 5 038,42 zł

Serdecznie dziękujemy Rodzicom za dokonane wpłaty. Pozwoliły one Radzie Rodziców sfinansować przedsięwzięcia, z których skorzystali wszyscy Uczniowie naszej Szkoły.

Przewodnicząca Rady Rodziców

Joanna Baron

Print Friendly, PDF & Email

Comments off

RODO

Comments off

Warsztaty gipsowe

26 listopada w Zespole Szkół w Miasteczku Krajeńskim odbyły się warsztaty gipsowe, w których udział wzięli uczniowie klas I- III szkoły podstawowej. Dzieci przygotowywały masę gipsową i  zalewały 4 wzory form. Po wyschnięciu gipsowych odlewów uczniowie pomalują je. Warsztaty te były atrakcyjną i kreatywną formą edukacji artystycznej, rozbudzającej wyobraźnię plastyczną.

Print Friendly, PDF & Email

Comments off

Zespół Szkół w Miasteczku Krajeńskim po raz kolejny startuje w konkursie „ Tesco dla szkół”.  Program  „Przyszłość na talerzu”to 13. edycja konkursu dla uczniów szkół podstawowych i gimnazjów. Tegoroczna edycja różni się znacznie od poprzednich. W tym roku by wygrać można, ale nie trzeba kręcić filmików – można zaangażować się w inny sposób. Nagrody można otrzymać za mobilizację lokalnej społeczności (głosowanie), ale też za zaangażowanie zespołu w wykonanie zadań. Co roku zmienia się tematyka – tym razem ruszamy na pomoc światu i przekazujemy informacje, skąd pochodzi żywność. Cała akcja ratunkowa będzie pełna wyzwań i przygód. Udział w konkursie to szansa nie tylko na rozwinięcie swoich talentów: filmowych, aktorskich, kulinarnych, medialnych, muzycznych, plastycznych i wielu innych. To możliwość zrobienia kreatywnych zajęć lekcyjnych oraz zdobycia cennych nagród dla swojej szkoły.

W związku z udziałem w konkursie prosimy wszystkich o wsparcie nas w głosowaniu, które odbywać się będzie od 1 do 14 grudnia. Głosować można na stronie www.tescodlaszkol.pl wpisując nazwę zespołu MLEKOSMAKI.

Za wszystkie oddane na nas głosy z góry dziękujemy.

DSCF7733

Print Friendly, PDF & Email

Comments off

7 nawyków skutecznego działania

Na zaproszenie pani dyrektor Marii Szerement ze Szkoły Podstawowej im. Wacława Popiela w Mościskach nauczyciele Zespołu Szkół w Miasteczku Krajeńskim wzięli udział w  Akademii umiejętności Simply Perfect  – szkoleniu z 7 nawyków skutecznego działania. Szkolenie to oparte jest na książce Stephena Coveya „7 nawyków skutecznego działania”. Na czym polega skuteczność podejścia?  W ramach szkolenia uczestnicy mogli się dowiedzieć jak efektywnie działać na co dzień oraz jak stać się bardziej efektywnym w pracy. Zasady opisane przez Coveya dotyczą sfery prywatnej jak i zawodowej – ale najpierw każdy powinien był zadać sobie pytania:

  1. Czy czujesz że masz mało czasu, aby robić to co powinieneś?
  2. Czy realizujesz swoje plany nie czując się przy tym spięty i zdenerwowany?
  3. Jak nauczyć dzieci szacunku dla pracy?
  4. Czy czujesz się często nie najlepiej, wciąż zastanawiasz się co naprawdę myślą ludzie o tobie i o tym co robisz?

Covey proponuje ludziom do prosty i – jak się wydaje – kompletny system składający się z 7 zasad. Pierwsze trzy nawyki dotyczą sukcesu w sferze prywatnej. Są to: Proaktywnośc; Zaczynaj mając koniec na względzie; Aby rzeczy pierwsze były pierwsze; Działanie zgodnie z tymi nawykami powoduje uzyskanie stanu niezależności od innych ludzi. Jest to stan, w którym sami decydujemy o własnym życiu. Kolejne trzy nawyki dotyczą sfery publicznej – efektywnej współpracy z innymi ludźmi: Myśl o obopólnej korzyści; Najpierw staraj się zrozumieć; Dbaj o synergię. Działanie zgodnie z tymi nawykami, powoduje osiągnięcie stanu współzależności. Efektem tego jest taka sytuacja w której wykorzystujemy współpracę z innymi ludźmi w celu osiągnięcia czegoś, czego nie jesteśmy w stanie osiągnąć w pojedynkę. Ostatni, siódmy nawyk Ostrzenie piły mówi nam o tym w jaki sposób możemy zbudować zaangażowanie pracowników , stworzyć doskonałe miejsce pracy , skupia nasza uwagę miedzy innymi na budowaniu pracy zespołowej oraz określa potrzebę ciągłego doskonalenia się i rozwoju. Szkolenie prowadzili: Magda Mackiewicz i Merlijn Janssen.

Dziękujemy za możliwość udziału w ciekawym spotkaniu.

Print Friendly, PDF & Email

Comments off

« Previous entries Następna strona » Następna strona »